アパレル>人材育成は大事だけど大変！ぜひ参考にしてください！

多くのショップ、会社でもそうですが、組織にとって重要なのが人材育成ですね！
人の上に立つものにとって、悩みの種でもあります。

アパレルのショップでも、新人などの人材育成は大事なことです。
ほとんどのショップが、数人のスタッフで運営しているもので、
おそらくたった一人で運営を行っているところはないでしょう。

つまり、個々のレベルアップが早ければ、売り上げはかなりのスピードで伸びます！
人材の育成に大事なのは、まずコミュニケーションでしょう。

そして各スタッフの悩み、夢や目標、得意とすること、を把握しましょう！
人によって特徴が違いますので、好きな分野、業務を教え込むと成長が早いでしょう！
飽きないですし、楽しんで出来ます!是非試しましょう！

私も、下のスタッフと飲みに行ったりしてプライベートなところから
その人のことを知り、得意な仕事内容を探してあげていました！

お酒がお好きならば、お勧めです（笑）
人材育成についてもっと詳しく知りたい方はこちら
→カリスマ販売員が教える、完璧な人材育成術！
（人材育成と店運営の方法など役立つ情報が満載です！）