アパレル>販売員の副店長の仕事、重要な役割をご紹介！

アパレルの売り場において、副店長の役割があります！
店長の補佐が主な仕事ですが、売上げを１番とることでしょう。

運営は店長に任して、数字は自分がとるという感じです。
個人の売上げをとことん意識して、売上げの大半を賄います。
店全体の数字を考えるより、遥かに楽でしょう！
でも重要な役目です。

また人材育成のサポートを、主に担うことになります！
効率のよい役割分担は、
店長→厳しい役
副店長→フォロー役

または
副店長→厳しい役
店長→フォロー役

がよいです。
どちらかに片寄るのが、１番よくないです。
下のスタッフのフラストレーションが溜まったり、
お店自体に締りのない空気が流れたりします！
どちらにしてもそうなってしまった場合、
私の経験上でも、数字を作るのは難しくなると思います。
部下などの人材育成と、売れるお店の運営方法を詳しく知りたい方はこちら
カリスマ販売員が教える、売れる人材育成とお店の運営方法！
（多くの方がこれを参考にして売り上げを伸ばしました！）

簡潔に言うと、店長とはタイプが違うことが望ましいです。
それぞれ仕事が分担できるからです。
何においても最終的に責任を取るのは店長ですので、
副店長はその分のびのび仕事が出来ると思います（笑）